AI 투자 늘리는 마이크로소프트, 약 6만 명에 자발적 퇴사 제안

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  • 마이크로소프트, 전 세계 인력 4분의 1 넘는 약 6만 명에 자발적 퇴사 제안
  • 마이크로소프트, 2025년 9월 분기 인프라 지출 약 350억 달러로 전년 대비 74% 증가
  • 마이크로소프트 CFO 에이미 후드, 2026회계연도 자본지출 증가세 가속 전망

요약

마이크로소프트가 미국, 캐나다, 인도, 영국에서 내부 직급 70 이하의 자격 요건을 충족하는 직원 약 60,000명에게 자발적 퇴직 제안을 하고 있다. 이는 전 세계 직원의 4분의 1을 넘는 규모다. 제안을 받은 직원은 12월 초까지 수락 여부를 결정해야 하며, 수락자는 연말까지 퇴사할 예정이다. 회사는 이 프로그램이 자발적이며 금전적 지원과 경력 설계 지원 자원을 포함한다고 밝혔다. 영업팀과 일부 엔지니어링 조직, 일부 본사 지원 부문은 제외되며, 사업부에 따라 참여 가능 여부가 다르다. 마이크로소프트는 전체 지원 조건을 공개하지 않았지만, 이전 감원 당시의 퇴직 지원 조건과 유사하다고 설명했다. 당시 미국에서는 최소 60일분의 기본급이 포함됐으며, 직급과 근속 기간에 따라 최대 39주분까지 지급될 수 있었다. 이번 제안은 연령과 근속 기간 요건을 충족하는 직원 약 9,000명을 대상으로 진행한 자발적 퇴직 프로그램에 뒤이은 것이다. 해당 프로그램에서는 약 3분의 1이 제안을 수락했다. 마이크로소프트는 AI 투자를 늘리는 동시에 인건비 절감을 추진하고 있다. 2025년 9월 분기 인프라 지출은 전년 동기 대비 74% 증가한 약 350억 달러에 달했다. 에이미 후드 최고재무책임자(CFO)는 2026 회계연도에 자본지출 증가 속도가 더 빨라질 것이라고 밝혔다.

원문 기사 · thestreet.com

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