AI 부, 비취업자도 나눠 갖나? 미·아시아 해법 부재 지적

byul.ai발행

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  • 미국·아시아 모두 AI 창출 부의 광범위한 분배 체계 부재라는 기고문 주장
  • IMF 게오르기에바 총재, AI가 전세계 일자리 40% 보완·질적 저하·소멸 가능성 언급
  • 앤트로픽, 주주 승인 조건으로 공익기금에 지분 5% 출연 약속

요약

이 논평은 미국과 아시아의 제도 모두 아직 AI가 창출한 부를 폭넓게 나눌 방안을 제공하지 못한다고 주장한다. 아시아는 전통적으로 임금을 통해 성장의 과실을 분배해 왔지만, AI는 소득을 노동에서 자본으로 이동시키고 채용 필요성을 줄일 수 있다. 크리스탈리나 게오르기에바 국제통화기금(IMF) 총재는 AI가 전 세계 일자리의 40%를 보완하거나 질을 떨어뜨리거나 없앨 수 있다고 밝혔다. 스탠퍼드대 경제학자들은 미국에서 AI에 가장 많이 노출된 직종에 종사하는 22~25세의 고용이 노출도가 낮은 또래 집단의 추세를 기준으로 한 수준보다 19% 낮다는 사실을 발견했다. 다만 인과관계에는 논란이 있으며 전체 고용은 감소하지 않았다. 앤트로픽은 10월 18일 주주 승인을 조건으로 자사 주식의 5%를 공익기금에 출연하기로 약속했다. 일론 머스크는 약 7,300만 명의 어린이에게 내년에 스페이스X 주식을 한 주씩 주겠다고 약속했다. 추정 가치는 106억 미국 달러에 달하지만, 주식을 어떻게 배분할지는 설명하지 않았다. 스페이스X 주가는 고점 대비 약 3분의 1 하락했다. 이 논평에 따르면 1990년대 중반 이후 일본에서는 생산성이 1% 증가할 때 임금이 약 0.4% 상승한 반면, 미국에서는 약 1% 상승했다. SK하이닉스 직원들은 이익 연동 성과급의 60%를 주식으로 받는 잠정 합의안을 거부했다. 이후 현금과 주식을 절반씩 받되 주식 비중을 더 높일 수 있도록 합의했다. 이익 전망치인 250조 원이 실현될 경우, 이익의 10%를 배분하면 직원 1인당 약 7억 원(52만 7,500미국 달러)에 해당한다. 이 논평은 이러한 방식도 여전히 고용과 협상에 의존하므로, 채용되지 않은 사람들에게는 AI가 창출한 이익에 대한 명확한 권리가 없다고 주장한다.
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